Beskrivning av utbildningen
Utbildningens grundfundament vilar på den existentiella och humanistiska filosofin. Den innefattar värdegrund, människosyn, metoder och arbetsredskap som står i samklang med dessa inriktningar:
- Det teoretiska fundamentet är den kognitiva beteendeterapin (KBT) där inlärningsteori, kognitiv teori och emotionsteori inkluderas.
- Det friska förhållningssättet och de metoder som ingår i samtalscoaching. Det innefattar alla de verktyg och metoder som ingår i det coachande förhållningssättet, för att möjliggöra och kunna genomföras i det praktiska utövandet.
- KBT-struktur: KBT-coaching i praktiken handlar om hur denna coachingmodell utövas relaterat till klientmålgrupp.
- RPA-modellen: Reflektera - Planera - Agera. Denna modell kan användas när klienterna har behov av en mer strukturerad metod där kognitiva och sociala färdigheter ingår.
Detta ingår i Birka Akademins KBT-coachutbildning:
- Block 1 Förändringsfilosofi
- Block 2 Hitta Drivkrafter
- Block 3 Hjärnan
- Block 4 Filosofin bakom KBT-coaching
- Block 5 Humanistiskt och Sokratiskt förhållningssätt
- Block 6 KBT-coaching för ett meningsfullt liv
- Block 7 Introduktion till KBT: inlärningsteorin, kognitiv teori och emotionsteorin
- Block 8 En vidareutveckling av KBT/sårbarhetsmodellen
- Block 9 Vad gör en coach/coachingmetoder
- Block 10 En kognitiv modell för att förbättra kommunikation
- Block 11 Relationens betydelse
- Block 12 RPA-metoden (Reflektera – Planera – Agera)
- Därutöver Block KBT-struktur och arbetsredskap i samtalen - Praktiska tillvägagångssätt i KBT-Coaching.